1. 30 دليل براي تنفر كارمندان از مديرانشان بر مبناي نظرسنجي هاي بيش از....
المؤلف: كچر، بروس لسلي، 1953
المکتبة: (طهران)
موضوع: كارمندان - سرپرستي ، روابط ين اشخاص ، كارمندان - مديريت ، روابط كار
رده :
658
/302
ك
393
س
2. 30 دلیل برای تنفر کارمندان از مدیرانشان بر مبنای نظرسنجی های بیش از 50000 کارمند ...
المؤلف: کچر،بروس لسلی
المکتبة: کتابخانه شهید بخارایی (کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (طهران)
موضوع: ،کارکنان،سرپرستی, ،روابط بین اشخاص، , ،کارکنان،مدیریت, ،روابط کارگر و کارفرما،
رده :
658
،
/302
،
ک
393
س
،
1388
3. ۳۰ دلیل برای تنفر کارمندان از مدیرانشان بر مبنای نظرسنجیهای بیش از ۵۰۰۰۰ کارمند ...
المؤلف: کچر، بروس لسلی Katcher, Bruce Leslie ۱۹۵۳ - م
المکتبة: المکتبۀ المرکزیۀ ومرکز التوثیق (سمنان)
موضوع: کارمندان -- سرپرستی,روابط بین اشخاص,کارمندان -- مدیریت,کارگر و کارفرما
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۱۲
/
ک
۳
س
۹ ۱۳۸۸
4. ۳۰ دلیل برای تنفر کارمندان از مدیرانشان بر مبنای نظرسنجیهای بیش از ۵۰۰۰۰ کارمند ...
المؤلف: / نویسندگان بروس‌ال. کاچر، آدام اسنایدر,کچر,Katcher
المکتبة: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع: کارکنان,روابط بین اشخاص,کارکنان,روابط کارگر و کارفرما, -- سرپرستی, -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۱۲
/
ک
۳
س
۹ ۱۳۸۸
5. ۳۰ [سی] دلیل برای تنفر کارکنان از مدیرانشان بر مبنای نظر سنجی های بیش از ۵۰۰۰۰ کارمند....
المؤلف: / نویسندگان بروس ال. کاچر، آدام اسنایدر,کچر,Katcher
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع: روابط بین اشخاص,روابط کار,كارمندان - سرپرستي,كارمندان - مديريت,كارگر و كارفرما
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۱۲
/
ک
۳
س
۹
6. سي دليل براي تنفر كارمندان از مديرانشان..
المؤلف: كچر، بروس لسلي، 1953
المکتبة: (طهران)
موضوع: كارمندان - سرپرستي ، روابط ين اشخاص ، كارمندان - مديريت ، روابط كار
رده :
658
/302
ك
393
س
